CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ

Команда агенції Rubarb розробила мобільний застосунок та мультикорпоративний портал для преміум-платформи корпоративних бенефітів CorpKey — сервісу, який з'єднує роботодавців ОАЕ, їхніх співробітників та заклади сфери гостинності й lifestyle.

CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ - Зображення - 6

Перед командою стояло завдання складніше, ніж просто застосунок зі знижками. CorpKey — це ціла екосистема: кожна роль у системі має свій інтерфейс, свої права та свою логіку роботи. Роботодавець керує підписками та командою, заклад управляє своїми дисконтами та подіями, а співробітник просто відкриває телефон і користується привілеями. Щоб усе це працювало злагоджено, команда будувала єдину архітектуру з першого дня.

CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ - Зображення - 7

Що побудувала команда

Веб-розробка та дизайн велися паралельно — це дозволило зберегти єдину логіку між усіма компонентами платформи:

  • Адмін-панель — центр керування всією екосистемою: порталом, маркетинговим сайтом і додатком. Звідси супер адміністратор контролює всіх учасників платформи;
  • Веб-портал з окремими кабінетами для закладів, груп закладів та роботодавців — кожен працює у своєму середовищі, не перетинаючись з іншими;
  • Маркетинговий сайт для нових партнерів і потенційних клієнтів — точка входу для тих, хто ще не у системі;
  • Мобільний застосунок на iOS та Android — основний інструмент для співробітників і роботодавців. Партнери та потенційні клієнти можуть зайти через демо-доступ і побачити платформу зсередини до підключення;
  • API — єдиний канал обміну даними між усіма частинами системи, який тримає їх у синхроні в реальному часі.
CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ - Зображення - 8

Складне у деталях

Найбільший виклик стала рольова система. Платформа одночасно обслуговує шість типів користувачів: супер адміністратор, адміністратор, партнер-заклад, група закладів, роботодавець і демо-користувач. Кожен бачить свій інтерфейс і має доступ тільки до потрібних функцій — без плутанини та зайвого.

Заклади керують знижками гнучко: на окремі позиції меню, конкретні дні тижня або часові інтервали. Можна налаштувати акцію на бізнес-ланч у вівторок або знижку на певну страву у вечірні години, і все це через портал без участі розробників. Це інструмент, який адаптується під реальний бізнес.

Окремо команда реалізувала демо-доступ для партнерів, адміністраторів і потенційних клієнтів, які хочуть побачити платформу до підключення. Це скорочує шлях від знайомства з продуктом до рішення про співпрацю.

CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ - Зображення - 9

Без карток, черг і дзвінків

Співробітник відкриває застосунок і одразу бачить актуальні пропозиції від закладів, підключених його роботодавцем. Знижки, події, особливі привілеї — все доступно в кілька тапів. Роботодавець при цьому отримує робочий інструмент підтримки команди, який не потребує щомісячних витрат на матеріальні бонуси. Вигода відчутна з обох боків — і за обідом, і на рівні HR-стратегії.

CorpKey: як Rubarb створив екосистему корпоративних бенефітів для ринку ОАЕ - Зображення - 10

Дякуємо команді CorpKey за довіру та цікавий виклик — саме такі проєкти, де технічна складність зустрічається з реальною бізнес-цінністю, драйвлять найбільше.